职工欺诈休息时刻扩没收司家具，却被公司撤销服务条约后拒付加班费。最终，该职工以一份稀奇的把柄——公司指令对其所发加班内容一又友圈的点赞手脚把柄，打赢了讼事。近日，这起案件的判决效果激发激情。与此同期，扬子晚报/紫牛新闻记者梳理关联服务争议案件发现，一些内行合计“理所应当”成为加班把柄的材料，比如考勤打卡记载等，却在诉讼中并不一定会被法院接纳。那么，哪些材料大约成为加班把柄？对此记者采访了服务法专科讼师。

打讼事提取加班费，职工拿出稀奇把柄

杨某与某科贸公司坚决了为期三年的服务条约，岗亭为业务代表，实行尺度工时轨制。第三年的7月，杨某央求休年假，部门主宰以“7月为公司迫切时间，提议改革放假时刻”为由莫得欢跃杨某的放假央求。

几天后，杨某前去社保稽核部门投诉该公司交纳社保基数不及等问题。次月，公司出具《撤销服务条约阐述书》，以杨某未实现7月绩效窥察为由，撤销与其的服务关系。公司暗示，根据关联轨制照章撤销服务条约，无需支付抵偿金。

对此，杨某暗示仅凭一个月的窥察效果，不可等同于我方不可胜任使命，公司系罪人开除，应支付抵偿金。同期，她拿出了一份我方存在休息日加班事实的稀奇把柄——公司贬责东说念主员对我方欺诈休息时刻进行奶粉扩充的一又友圈点赞，以此阐述公司应支付加班费。

公司反驳称，杨某未按照公司划定提供相应的加班央求单及上司指令批准文献，指令在其一又友圈点赞不可视为欢跃加班，即使存在使命时刻之外使命的事实，其性质也不应认定为加班。

法院认定加班事实存在，判决支付1.8万元

杨某不屈，央求服务仲裁，条件公司支付罪人撤销服务关系抵偿金3.3万余元、加班工资1.8万余元等。仲裁裁决，公司系罪人撤销，应支付抵偿金和加班工资。公司对此不屈，告状至法院。

一审法院经审理认定，公司撤销服务条约罪人。对于杨某是否存在加班事实，法院合计，公司虽有《职工考勤假期贬责划定》等轨制对考勤加班进行贬责，但未举证阐述这些轨制是否握行且是否正当，对其抗辩不予采信。

法院同期合计，杨某提交的微信一又友圈截图知道的内容为欺诈休息时刻进行奶粉扩充，并有公司贬责东说念主员点赞，应认定为加班。杨某提交的加班时刻明细表与加班微信一又友圈截图的时刻基本能对应，法院对该加班时刻明细表赐与采信，认定加班事实存在。

据此，一审法院判决公司向杨某支付罪人撤销服务关系抵偿金3.2万余元；公司支付加班费1.8万余元等。公司不屈，拿起上诉。

南通市中级东说念主民法院二审合计，尽管公司提供了《职工考勤假期贬责划定》，但根据该公司代理讼师一审庭审述说，公司从未对杨某实行过考勤，也未提交实在全面的考勤记载。因此，根据杨某提供的公司贬责东说念主员对其微信一又友圈点赞等把柄，一审认定其存在加班事实把柄充分。

最终，南通中院二审判决驳回上诉，保管原判。

仅以打卡记载阐述加班，未获法院补助

公司指令对职工微信一又友圈的点赞大约成为阐述加班的把柄，可能许多东说念主不会念念到；而考勤打卡记载在诉讼中可能不被法院接纳，可能也超出了许多“上班族”的料念念。扬子晚报/紫牛新闻记者在梳理裁判告示网触及加班费争议的案件时，发现了多起案例。

在青岛市城阳区东说念主民法院审理的一皆服务争议纠纷案件中，徐某请求法院判令公司向其支付休息日加班费61.8万余元和法定节沐日加班费9.8万余元。对此公司辩称，徐某主义的加班工时只是是APP打卡记载，并未填写加班央求表，无法阐述加班的事实。公司的打卡方式均是灵通性的，东说念主脸识别打卡机设在各人区域，WiFi打卡只需在WiFi遮掩范畴内均可完成，因此打卡记载无法径直反馈加班事实。

对于这一争议，城阳法院一审合计，徐某未提交有用把柄阐述存在加班的事实，故对其主义的加班费，法院不予补助。徐某拿起上诉后，青岛市中级东说念主民法院二审保管原判。

而后，经徐某央求，该案参加再审时刻。山东省高等东说念主民法院审查合计，本案中，徐某仅提交了APP截图也即其本身打卡记载，该打卡记载通过个东说念主末端打卡具有自主性，即使公司认同其截图的实在性，亦不可仅凭此阐述加班事实的修复。最终，山东高院裁定驳回徐某的再审央求。

>>讼师说法

什么样的加班把柄更可能被法院接纳？

那么，服务者在准备加班把柄保重我方职权时，应详确哪些问题呢？

南京律协江宁分会服务与社会保险专科委员会主任、江苏亿诚讼师事务所合推进说念主徐旭东讼师告诉扬子晚报/紫牛新闻记者，在实践中，频繁出现用东说念主单元以服务者加班未经审批时刻为由拒绝支付加班费。而根据《服务法》第44条划定及《工资支付暂行划定》关联划定，顺应“用东说念主单元安排”“法定尺度使命时刻之外使命”情形的，用东说念主单元就应当照章支付加班费。在其他把柄相对好意思满的情况下，用东说念主单元未施行履行加班审批手续，并不影响对“用东说念主单元安排”加班事实的认定。

那么，什么样的加班把柄更有可能被法院接纳呢？徐旭东先容，《最能手民法院对于民事诉讼把柄的多少划定》第14条将手机短信、电子邮件、即时通讯、通讯群组等收罗应用服务的通讯信息列为正当的电子把柄情势，不错在诉讼中使用。

他请示，如今，大都服务争议都存在微信聊天记载、一又友圈信息等电子把柄，唯有这些电子把柄照章固定，并有原始载体以供核实，一般都会被仲裁机构或法院接纳。此外，电子把柄还有许多情势，如网页、博客、微博、音频、视频等，在诉讼中都频繁会被使用。需要详确的是，选定顺应情势照章固定和提供原始载体以供核实是法律对这类把柄的基本条件。

扬子晚报/紫牛新闻记者 万承源

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